
某國有公司根據發(fā)展需要,進行公開招聘,現公告如下:
一、選聘崗位和資格條件
(一)選聘崗位及數量
1.財務總監(jiān)1人;董事會秘書1人
2.綜合辦公室、黨群工作部、紀檢監(jiān)察部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、財務管理部、資產管理部、資本運營部、法律事務部、招商合作部等部門負責人及員工若干名。
(二)資格條件
1.應聘者除了應當具備國企工作人員政治素質、能力素質、身體素質之外,還應具有研究生及以上學歷。其中部門負責人以上崗位領導干部年齡
應在50周歲及以下(1973年1月1日及以后出生),部門負責人崗位年齡應在45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生),一般員工崗位年齡
應在40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。具有累計3年及以上相關崗位從業(yè)經驗。
2.公司業(yè)務發(fā)展急需的優(yōu)秀人才,條件可適當放寬。
3.具有下列情形之一的不得報名:
1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2)因違法違紀被開除、辭退或解聘的;
3)涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未做出結論的;
4)其他不適合從事崗位工作的情形;
5)聘任后即構成回避關系的;
6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
二、薪酬待遇
根據公司薪酬福利制度確定。
三、應聘流程
(一)網上報名
咨詢時間:上午9:00-11:30, 下午13:00-17:00;
咨詢電話:章女士024-31288079
陳女士 024-31288114
報名時間:2023年7月13日15:00至7月16日15:00,逾期不再接受報名,每人僅限報名一個崗位。
報名方式:應聘人員需下載附件中招聘報名表(需填寫個人信息)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證及學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件掃描版以壓縮包形式
發(fā)送至zhongzhi.zhang@syfesco.com郵箱,郵件主題形式為“姓名+應聘崗位名稱”。
(二)現場資格篩查
資格篩查所需材料為:本人身份證原件或復印件、應聘簡歷表(含近期電子免冠照片)。資格篩查內容主要包括:年齡、學歷、工作經歷是否符合崗位具體要求等。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終。
(三)組織筆試面試
根據資格審查、筆試結果及實際崗位需求,按照不高于1∶3的比例擇優(yōu)確定面試人選。
(四)背景調查和體檢
對擬聘用人選進行背景考察,包括:政審證明、工作經歷核實、是否曾經存在違法違紀、失職、重大工作失誤等情況,并組織體檢,體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時,空缺崗位是否補錄另行通知。
(五)確定聘用人員
根據面試考核、背景調查等情況確定錄用人選,并履行公司黨委會聘任程序。
(六)辦理聘用手續(xù)
對體檢和考核合格人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理,與沈陽汽車有限公司簽訂正式勞動合同,合同期三年,試用期為6個月。
四、注意事項
(一)應聘人員應對本人填報、提供的信息材料真實性、準確性、完整性負責,對提供虛假信息或考試作弊者,一經發(fā)現,一律取消應聘資格。
(二)工作人員將對通過本次招聘各環(huán)節(jié)的應聘者進行電話通知,未通過者不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼準確無誤,并保持通訊暢通。
(三)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1:社會招聘報名表
附件2:社會招聘崗位職責匯總表
一、選聘崗位和資格條件
(一)選聘崗位及數量
1.財務總監(jiān)1人;董事會秘書1人
2.綜合辦公室、黨群工作部、紀檢監(jiān)察部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、財務管理部、資產管理部、資本運營部、法律事務部、招商合作部等部門負責人及員工若干名。
(二)資格條件
1.應聘者除了應當具備國企工作人員政治素質、能力素質、身體素質之外,還應具有研究生及以上學歷。其中部門負責人以上崗位領導干部年齡
應在50周歲及以下(1973年1月1日及以后出生),部門負責人崗位年齡應在45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生),一般員工崗位年齡
應在40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。具有累計3年及以上相關崗位從業(yè)經驗。
2.公司業(yè)務發(fā)展急需的優(yōu)秀人才,條件可適當放寬。
3.具有下列情形之一的不得報名:
1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2)因違法違紀被開除、辭退或解聘的;
3)涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未做出結論的;
4)其他不適合從事崗位工作的情形;
5)聘任后即構成回避關系的;
6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
二、薪酬待遇
根據公司薪酬福利制度確定。
三、應聘流程
(一)網上報名
咨詢時間:上午9:00-11:30, 下午13:00-17:00;
咨詢電話:章女士024-31288079
陳女士 024-31288114
報名時間:2023年7月13日15:00至7月16日15:00,逾期不再接受報名,每人僅限報名一個崗位。
報名方式:應聘人員需下載附件中招聘報名表(需填寫個人信息)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證及學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件掃描版以壓縮包形式
發(fā)送至zhongzhi.zhang@syfesco.com郵箱,郵件主題形式為“姓名+應聘崗位名稱”。
(二)現場資格篩查
資格篩查所需材料為:本人身份證原件或復印件、應聘簡歷表(含近期電子免冠照片)。資格篩查內容主要包括:年齡、學歷、工作經歷是否符合崗位具體要求等。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終。
(三)組織筆試面試
根據資格審查、筆試結果及實際崗位需求,按照不高于1∶3的比例擇優(yōu)確定面試人選。
(四)背景調查和體檢
對擬聘用人選進行背景考察,包括:政審證明、工作經歷核實、是否曾經存在違法違紀、失職、重大工作失誤等情況,并組織體檢,體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時,空缺崗位是否補錄另行通知。
(五)確定聘用人員
根據面試考核、背景調查等情況確定錄用人選,并履行公司黨委會聘任程序。
(六)辦理聘用手續(xù)
對體檢和考核合格人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理,與沈陽汽車有限公司簽訂正式勞動合同,合同期三年,試用期為6個月。
四、注意事項
(一)應聘人員應對本人填報、提供的信息材料真實性、準確性、完整性負責,對提供虛假信息或考試作弊者,一經發(fā)現,一律取消應聘資格。
(二)工作人員將對通過本次招聘各環(huán)節(jié)的應聘者進行電話通知,未通過者不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼準確無誤,并保持通訊暢通。
(三)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1:社會招聘報名表
附件2:社會招聘崗位職責匯總表
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